为加强我县公益林护林员队伍建设和管理,规范公益林护林员行为,维护全县森林资源安全,2018年10月下旬至11月,新化县林业局党组成员、副局长晏跃文带领县公益林办考核组一行,深入乡镇村组,通过召开座谈会、业务知识测评、查阅相关资料等方式,严格按照《新化县护林员考核管理细则》规定,对全县公益林护林员的管护质量进行年度考核。
新化县是全省的林业大县,全县拥有林地面积324万亩,公益林面积155.19万亩,占据全县林地面积的半壁江山。目前,新化全县共有护林员378人,与生态护林员一道,共同守护着全县森林资源。
考核小组每到一个乡镇,都认真察看了每位护林员的巡山日记、森林防火法律法规宣传记录和信息报送资料,调查走访当地农户,综合每位护林员一年来的工作表现,进行现场考评打分,考核结果将作为护林员年度考核奖惩和下年度聘用的重要依据,对履职不到位的护林员将视情况予以辞退。
考核中,公益林办主任康朝健就如何加强对林区火源的管理、及时报告火情、制止破坏生态公益林资源等政策逐一进行解说,要求所有公益林护林员要明确工作职责和具体任务,充分发挥其职能作用,做到以预防为主,强化巡逻、宣传、隐患排查等工作,确保森林生态安全。
晏跃文强调,各林业站要从建设生态文明、保护青山绿水的理念出发,充分认识到公益林保护的重要性,切实调动护林员的工作积极性。要严格按照《新化县护林员考核管理细则》要求,加强对各护林员的管理与考核。要设立护林员岗位公示牌,勤抓考勤管理,健全请假制度,健全例会制度,定期对护林员进行培训、考核。要定期对巡山日记进行检查,将护林员管理工作落到实处,真正发挥护林员工作实效。要坚持从严管理,将工作懒散、不负责任的人员清除去管护队伍,将真正爱林、懂林的人员引进队伍,实现真正意义上的优胜劣汰。